佛光大学为迎接114新学年的到来，分别校外及校内举办两场教师及职员共识营。9月3日，佛光大学校长赵涵㨗带领校内一二级主管及所有教师一同前往佛光山惠中寺，盛大举办第二场佛光大学教师共识营，此场次为期两天，内容聚焦私校面对少子化浪潮与高等教育的转型挑战，以「三好AI，智创未来」为主题，邀集全校教职员共同凝聚发展共识，擘划佛光大学永续创新的未来蓝图。

佛光大学董事长慈惠法师、执行董事永本法师及惠中寺住持觉居法师，也特别莅临现场。慈惠法师以「缘」为题开示，强调任何一件事情的完成，必须仰赖众多因缘条件与团队合作，这正是集体创作的展现。慈惠法师指出，无论是一个计画的推动或学校新学年度的运作，都不是单靠个人完成，而是众人互相支持、彼此成就的结果。

「不论是大缘或小缘，只要能够成就一件好事，都是人生的价值与功德。」慈惠法师并分享佛学院一位学生发愿「愿做一颗小小螺丝钉」的故事，提醒师长们即使角色看似微小，却在成就大事中不可或缺。他强调，世间的任何成就都是众缘和合的结果。慈惠法师特别勉励与会师长，在推动计画或实现理想时，要懂得彼此成就、互相依靠。世上没有任何人能独立存在，即使再能干的人，也需要团队协作，只要愿意欢喜付出，也能助人成事，成就功德。
 

赵涵捷校长在开幕致词中分享佛光大学的三大办学方针，「在地佛大」、「国际佛大」与「实验佛大」，并强调将透过四大品牌—「AI三好校园」、「无疆界大学」、「全龄大学」与「美学大学」——来实现这些目标。赵校长表示，我们不应仅将AI视为科技工具，更要将其与创办人星云大师的『三好』理念深度融合，以此为本校特色坚定的向前走！共同打造一个充满人文关怀的智慧校园。

为期两天的共识营议程丰富且具前瞻性，聚焦于招生策略与教学创新两大核心。首日由马远荣副校长深入剖析「少子化浪潮下大学的挑战与治理」，为佛大应对未来人口结构变化提供宝贵借镜。招生议题方面，由维多利亚实验高中李若松顾问主讲「系所提升新生注册率的作为」，并由詹丕宗副校长、罗智耀副校长、陈硕菲主任与卢俊吉主任共同探讨「全龄学习新趋势」，展现佛光大学拓展多元生源的决心与策略。
 

在「三好AI」的核心议题上，图资长陈麒元与副校长李坤崇分别就行政与教学应用层面进行深入报告。陈图资长展示了佛大AI实践的短、中、长期规划，包括已建置的AI多语同步翻译工具、即将上线的良善AI客服机器人，以及结合Cisco技术的校园AI安全影像服务等。李副校长则阐述如何善用生成式AI翻转教学与评量，强调AI应成为辅助师生精进创新的「助手」而非取代思考的「枪手」，并提出教学五步（备问证整优）与评量六诀，引导教师将危机化为教学创新的契机。
 

此外，各学院与行政单位也分别报告了当前的招生挑战与因应策略。人文暨社会科学学院提出将透过精准招生、课程特色化与国际合作来应对招生困境；健康乐活暨管理学院则分享其硕士班与硕专班招生人数逆势成长的成功经验。这些报告不仅展现了各单位直面问题的勇气，也体现了全校共同承担、协力合作的向心力。
 

赵涵捷校长总结时引用「不忘初心，砥砺前行；向前有路，光明在望」勉励全体教职员。此次共识营不仅凝聚了全校对于「AI三好校园」发展方向的高度共识，更为佛光大学在少子化时代下，如何透过科技创新与人文关怀，打造一所「小而美」的精致大学，指明了清晰且光明的道路。